>> Анкеты знакомств! Знакомства | рыбалка | Открытки любви | Анекдоты | билеты на автобус
JavaScript has been turned off in the browser. Please turn it on. How can I do this?.

Search by tags

For example: чики, вайрус
Maximum 300 characters
Allowed limit is exceeded by
Comments blocked
Why?
Your comment was not sent. Only VIP users may comment on photos.
Activate VIP status
Лена, 46
From Moscow

Работа, как она есть.

Не знаю как у вас, но в моей жизни – то густо событиями, то пусто. За две недели до операции вышла на новую работу. Все нравится (тьфу-тьфу, чтоб не сглазить) и люди, и место и зарплата, но есть одно неудобство, так его назову.

На этой работе, как и везде, работы много, но там не то, чтобы принято сидеть после часа «Х», но вроде бы как с места все не срываются и продолжают работать дальше. У меня сейчас есть отмазка – массажи, лфк и восстановление после операции, но у меня – испытательный срок. И даже когда он пройдет, я не знаю, как мне себя вести?

Оставаться я не хочу – считаю, что 9, 5 часто в работы в день, практически без обеда и перекуров, вполне достаточно для меня. На износ больше не хочу работать. Но и уходя, чувствую себя неудобно, будто отпрашиваюсь, хотя меня никто не держит и не упрекает, что я ухожу.

К тому же на собеседовании вопрос коснулся того, что я устала от пробок и хотела бы до работы добираться в пределах часа. Сейчас у меня на это уходит 50 минут. Я не хочу приходить домой как раньше – около 20.00, если сейчас я бываю дома в 18.50. Т.е. руководство в курсе, чего я ждала от работы. Но и они, наверное вправе ждать от меня того, что я останусь… или нет?

Что мне делать?

Или как сделать так, чтобы я не чувствовала себя неудобно, уходя вовремя с работы?





Вы уходите вовремя с работы?
(М) Да, почти всегда
8%
(М) Если мне за это платят, то остаюсь
8%
(М) В случаяю, когда это НАДО!
9%
(М) Нет, всегда задерживаюсь
9%
(М) Свой ответ к комментах
4%
(Ж) Да, почти всегда
23%
(Ж) Если мне за это платят, то остаюсь
5%
(Ж) В случаяю, когда это НАДО!
23%
(Ж) Нет, всегда задерживаюсь
7%
(Ж) Свой ответ к комментах
3%
Voting is closed. Total votes: 74 (duration of the poll 7 days)

    Я обычно ухожу тогда,когда всё сделал. И абсолютно не важно это 2 часа дня или 10 вечера. 

    Закончил - нефиг сидеть воздух портить. Кому не нравится - пусть убъются о стену,меня это не волнует. Если надо что то сделать,что не входит в круг моих обязанностей,то меня надо или попросить хорошенько или заплатить,на приказы и распоряжения я вообще не реагирую.

    Новый первый зам генерального обязал всех составлять план работ на неделю и график его выполнения. Я игнорировал. На вопрос: "где мой план" я ответил : " если Вы не знаете чем я занимаюсь и итоги моей работы - увольняйтесь или переквалифицируйтесь в управдомы,ибо Вы не знаете обязанностей подчинённых и своих обязанностей и не справляетесь с ними" Больше он ко мне не подходит вообще,даже не здоровается. Но мне на это глубоко плевать.

    Так что не парьтесь! Закончили работу - всем до свидания и с чистым сердцем домой! ( по КЗОТу рабочий день - 8 часов,кто хочет больше - пусть платит)

      • Закрепиться нужно,но не как трудоголик сидящий до ночи ( залезут на шею и будут ножками качать) а как специалист,готовый быстро и качественно выполнить работу и свалить домой.

      Игорь, если бы наши так шефу ответили)( а такой ответ совершенно справедлив в отношении данного персонажа) я думаю он бы черный день всем устроил бы..) а его здрассьте всем как бы пофик)

      Работодатель - это совсем другой коленкор!

      А, как говорит мой приятель ( ОООоочень богатый бизнесмен из списка Форбс) 

       " работник - трудоголик за зарплату, повод на приём к психиатору"

    С московскими зарплатами таки-да, вопрос сложный насчёт этого "неудобно". А с нашими зарплатами о каком вообще неудобстве может идти речь? 18-00 пропикало, и до свиданья!

      • Я ж говорю, Москва живёт другими понятиями. Независимо от того. сколько человек проработал, хоть 1 день. больничный всё равно оплачивается, 3 дня - за счет предприятия, остальное- за счет соц. страха... вот поэтому и страна так живёт, не законами, а понятиями.

        Если они видят, что специалист хороший, то они будут его держать, разве нет?.. что толка с человека, который просиживает штаны целыми днями без толку?

          • Лена. я  вообще не помню, кем ты работаешь... даже примерно... Но думаю. что человека видно сразу.  Зачем увольнять, не понятно, у них ведь всё равно время есть пару месяцев посмотреть на тебя как на специалиста. Увольнять всех подряд только потому. что человек попал в больницу - не разумно, верно?.. Что толку, если будет у них сидеть на работе здоревенный красивыйший верзила, но от которого толку будет - ноль?..

            • Именно! Работника видно сразу,это тунеядца не сразу раскусишь.

    • От души улыбнулась, прочитав про нормальные профсоюзы. Когда-то очень давно, году в 1997, наверно, когда я написала заявление на выход из профосюза. "профсоюзный Бог" сказал? "Ты что??? А вдруг тебя захотят уволить по сокращению??? Да мы всей толпой пойдём к верхнему командующему и скадем,там и так,,,!"

      Буквально через некотороевремя он сам попадает под сокращение... и что?.. и ничего... даже сам себя отстоять не смог!..

      Вот такая история их жизни про профсоюзы...

     

     Делайте так, как считаете нужным Вы, а не кто-то. Ситуация знакомая. У самой тоже самое. С объёмом работы просто не справляюсь, а второго человека брать не спешат, хотя он необходим. Переработок этих никто не оценит, просто руководству так удобно. По-этому всё что важно и срочно - делаю, а до некоторых вещей даже не касаюсь - т.к. у меня не 6 рук и не 3 головы. Так и озвучиваю.

    а я не знаю чо делать. у меня подружка тоже трудоголик..тоже все время пахала как конь. и задерживалась ждо 10 потому что так было принято. потом сменила работу.ей стало непривычно от обилия времени( в сравнении с тем как было раньше) правда сама ушла по собственному..не сработалась в руководителем. хз..что лучше. 

    Всё проще. Если меня пригласили,то условия ставлю я. Если не нравится - увольняйте. Но в настоящее время я фирме нужен больше,чем мне эта фирма.

      • Мы всегда в тех условиях. 

        Позволите на себе "ездить" сразу - будете "возить" всё время и всех ( как на предидущей работе)

    Я обычно говорю так. Меня здесь держат не за время,проведённое на стуле а за выполненную работу.

    Свою работу я выполняю. Кто может её сделать лучше - милости прошу,делайте.  Раз никто не может - отстаньте и не мешайте.

    Это как вместо системного администратора меня поставить за 3 тыс. рублей. Я и буду в экран пялиться с 9 до 18. и деньги экономить. Но если что накроется,я и этих денег не отработаю. ( ибо страдаю "компьютерным кретинизмом" )

    Мне везёт. В данный момент моя работа индивидуальная. 

    Коллектив мне ни помочь ни помешать не может. А начальников над собой я не размножаю. В моём договоре чётко прописано,что начальник у меня один, а остальные могут убиться об стену,мне по барабану.

ID: 455988206, Visits this month: 31
, Replies:
The reply rate shows the ratio of incoming messages to replies. If the reply rate is low, it means that the user rarely replies. If it's high, the user is much more likely to reply.
Erotic photo

Photos that have been marked as «erotic» can only be viewed by users who have agreed to view erotic content. You can read more about this and change your preferences in the section «Settings».

If you mark a photo as «erotic», it will only be visible to users who have agreed to view erotic content. You can read more about this and change your preferences in the section «Settings».

OK

Search not available because you have deactivated «your profile participation in search». To remove limitations you must


Наши сервисы: Ремонт, стройка, покупка дома или квартиры в Германии - Открытки - Анекдоты - Рыбалка - Экскурсии в Берлине - Достопримечательности Кёльн - Достопримечательности Дюссельдорфа - Достопримечательности Гамбурга -

Service payment is successful

The service will be activated shortly.
OK

An error has occurred.

Refresh the page and try again in 5 minutes
OK