Диктатура меньшинств – это диктатура слабых, диктатура глупых, диктатура неудачников (с)

В продолжение прошлой темы практически )))

Наткнулась я тут на статью Роджерса

За последнюю неделю вышло две характерные новости. 

Первая новость заключалась в том, что корпорация «Goldman Sachs» заявила, что будет отказывать в IPO компаниям, чьи советы директоров (и руководство в целом) состоят из «однотипных руководителей».

То есть, в переводе на понятный русский, из белых гетеросексуальных мужчин. И если в руководстве нет женщин, представителей ЛГБТ и «цветных», то такой компании IPO не светит.

И что делать, допустим, российским компаниям, у которых проблемы с поиском подходящих негров? У нас их, кроме предков Пушкина, почти и не водилось никогда. Или, например, как быть с китайскими корпорациями, где большинство внезапно китайцы?

Но это я пока прикалываюсь.

Вторая новость заключается в том, что Иванка Трамп совместно с CEO корпорации «IBM» (женщиной, между прочим) давали интервью телеканалу «FoxNews» (журналистка тоже женщина) о том, как они совместно реализовали программу, по которой в течение года в «IBM» старались набирать как можно больше женщин. И хвастались тем, что количество нанятых женщин за этот срок достигло уровня в 73%.

Я не спорю, женщина вполне может быть выдающимся технарём. Гаечка из «Чип и Дейла», Сидни Аурум в «Final Fantasy 15», в «Плейбое», опять же, часто попадаются… уже всех озабоченных стриггерил?

Всё-всё, закончил свои мерзкие цисгендерные шутки.

Есть женщины и механики, и инженеры, и архитекторы, и айтишники. И это хорошо.

Плохо то, когда начинаются различные квоты. Вот что на самом деле объединяет эти две новости.(с) - продолжение в комментариях