Почему то подумалось - если тебя нет рядом со мной, когда мне плохо, зачем ты нужен мне, когда мне хорошо?.............

В народе говорят: «Глаза - зеркало души». Но если верить исследованиям ученых Кембриджского университета, о типе твоей личности может многое поведать длина пальцев на руках. Этот немудреный тест поможет тебе узнать о себе немного больше и, быть может, даже раскроет тайные грани твоего сознания. Поставь перед собой руки и сравни длину указательного и безымянного пальцев. Готово! Примечание: длина пальцев на правой руке может отличатся от длины пальцев на левой. Если это так, значит, в тебе соединяются два типа личности.Результат А: указательный палец короче безымянного. Это весьма харизматичные, яркие и привлекательные люди. Они обычно являются душой компании. С ними легко найти общий язык. От общения с такими незаурядными личностями получаешь истинное удовольствие. К этому типу относятся очень решительные люди, авантюристы и любители приключений, готовые идти на риск. Это еще те умники, эрудиты и логики. Такие люди обычно занимают выгодную позицию в обществе и хорошо зарабатывают. Маленькая подсказка для незамужних девушек: если видишь парня с длинным безымянным пальцем без кольца, стоит брать быка за рога. Результат В: указательный палец длиннее безымянного. Это обычно упрямые, самоуверенные и довольно заносчивые люди. Тем не менее их высокомерие и амбициозность зачастую оправданы. Эти самодостаточные люди умеют наслаждаться одиночеством, они ненавидят, когда их беспокоят по пустякам. Не жди у моря погоды и делай первый шаг, потому что эти воображалы вряд ли на что-то решатся первыми, будь то бизнес или отношения с любимым человеком. Результат С: указательный и безымянный пальцы одинаковые. Люди с указательным и безымянным пальцем одинаковой длины - настоящие добряки. О таких еще говорят: «хоть к ране прикладывай». Ты не найдешь в них ни грамма лицемерия или хитрости. Это поистине люди добрейшей души. Они не любят конфликтные ситуации, поэтому частенько идут на компромиссы, но в пределах разумного. Такие люди отлично ладят с другими. Они постоянны и верны своему слову и делу.

collapse

10 основных правил манипуляции.

Что такое манипуляция? Определений этому понятию существует множество. Сведя их к единому знаменателю, можно сказать, что манипуляция - это скрытое и осознанное управление людьми против их воли.

Многие из нас на словах относятся к манипулированию, как к чему-то ужасному и запретному. Не случайна и ассоциация с кукловодами: помните Карабаса-Барабаса, который «управлял» буратинами, арлекинами и мальвинами? Ничего не напоминает?

Новое - это хорошо забытое старое?

Часто, когда мы говорим о манипуляциях, то невольно вспоминаются так называемые правила, которые приписывают министру пропаганды фашистской Германии Паулю Йозефу Геббельсу. А фашизм, как известно, манипулировал сознанием миллионов. Мы с вами уже об этом говорили: одни и те же технологии можно использовать и на пользу людям, и во вред - как это делал Геббельс.

Правило 1. «Чем чудовищнее ложь, тем скорее в нее поверят». В необъяснимые и страшные события верится легко, т. к. страх блокирует сознание и информация поступает сразу на подсознательный уровень. К примеру, во время кризиса сократить зарплаты служащим удалось даже тем компаниям, которых он не коснулся. На фоне общих проблем это было воспринято как нечто очевидное.

Правило 2. «Прежде чем солгать, скажи бесспорную правду». Кризис - это общеизвестный факт, так кто же будет сомневаться в последующих действиях руководства?

Правило 3. Известный принцип Сократа: после трех «да» четвертый ответ будет тоже «да». Имейте в виду, если вам задают подряд вопросы, на которые вы склонны отвечать «да», то, возможно, вами манипулируют.

Правило 4. «Фраза, услышанная семь раз, принимается за аксиому». Основные правила - повторяйте как можно чаще. Пусть они будут в голове у Вашего оппонента.

Правило 5. «Чтобы сломить сопротивление противника, дай ему надежду, что у него есть выбор». Готовясь к сложным переговорам, предусмотрите несколько сценариев возможного развития событий. Соглашайтесь в малом, чтобы выиграть в крупном. Маленькие уступки обеспечат вам победу в главном.

Правило 6. «Бери масштабом: гибель одного - горе, гибель сотен - трагедия, гибель сотен тысяч - статистика». Многим руководителям это знакомо: уволить сотню человек проще, чем сообщить об увольнении одному сотруднику. «Мысли глобально, действуй - локально». Когда принимаете решение, смотрите на проблему шире рамок конкретной ситуации.

Правило 7. «В то, во что поверит тысяча, поверят миллионы». Всегда необходимо иметь последователей (командную аристократию). Именно они делают вас лидерами. Алогичный - (от греч. alogos) противоречащий законам логики, не поддающийся учету - значение иноязычной приставки «а», как правило, понятно, т. к. она встречается во многих словах - атипичный, аморальный и т. д.

Правило 8. «Скажи, что конкретно и как не надо делать, и это тут же будет сделано». Если хотите, чтобы какая-то информация была быстро распространена, сообщите, что информация конфиденциальна и ее никому не стоит передавать. Каков будет эффект, знает каждый из нас.

Правило 9. «Улыбайся, когда забираешь, и хмурь бровь, когда даете». Ценное правило в процессе переговоров: хмурьтесь, когда предоставляете скидки и улыбайтесь, когда выписываете штраф.

Правило 10. «Смотри людям в глаза, и они будут доверять тебе». Глаза - это зеркало души.

Итак, в большинстве своем мы отрицательно относимся к манипуляции. При этом человек склонен оправдывать манипуляции со своей стороны, но осуждать их по отношению к себе. И все же подобными знаниями не стоит пренебрегать.

Научиться не только противостоять чужому влиянию, но и самому управлять ситуацией помогают психологические технологии которым Вы сможете обучиться.

collapse

Давеча по работе столкнулась с мэном - нужна была консультация. Мэну - 60. Помятый, несриженный, зубы не удосужится себе вставить сколько его знаю - а знаю я его уже 20 лет.Ну, поговорили о делах, я уже уходить собралась, решили покурить. И тут мне этот мэн выдает - - Мужика те надо. Я ему:- Володь, ты че?! Похоже, что у меня никого нет?!. И он на полном серьезе - Похоже. Сдала ты, мать. Неухоженная, взъерошенная. Я прям расстроилась... На минуточку, неделька та еще выдалась - куча задач и все нужно сделать вчера, как электровеник носилась. Вернулась в кабинет, сижу пожухшая... Прибегает со сверкой молодой офицер - ну, лет 30 ему наверно. Посверялись, поругались - опять данные не полные принес. В конце концов разобрались. Я выдыхаю и говорю - все, иди отсюда, замучали старушку совсем. Он на меня смотрит и ржет - ну,да, мол. Старушка. Я ему - а че ты от пенсионерки хочешь?! Чай, шестой десяток пошел. Он на меня смотрит ошалелым взглядом - правда, что ли?! А я думал - сорока еще нет. Так ошарашенный и убрел.)))) А я вся аж воспряла - такой комплимент.

Вот подумалось - может, и не совсем искреннен пацаненок был, но а на фига мне "искренность" того старого пенька была нужна?!... 

collapse

1. Меняйтесь«Вы должны быть тем изменением, которое вы хотели бы видеть в мире».Если мы хотим изменений, мы должны быть примером. Если у вас получится, люди сами потянутся за вами. Любой может обвинять в неудачах правительство, общество и господа Бога. Любой может жаловаться, но только единицы способны увидеть проблему в себе и начать изменения.

2. Задавайте правильные вопросы

«Сила вопроса в том, что он лежит в основе человеческого прогресса».

Задавайте правильные вопросы правильным людям. Качество жизни находится в прямой зависимости от качества задаваемых вопросов. Вы не можете получить нужные ответы, не задавая вопросов. Вы не можете достичь прогресса без пытливого и живого ума.

3. Всегда действуйте

«Есть импульс к действию — давайте посмотрим, что сейчас получится. Вы можете разбить один большой план на маленькие шаги и сделать первый шаг прямо сейчас».

Это более философский вариант привычного «Не откладывай на завтра то, что можно сделать сегодня». Завтра никогда не наступит, а вчера — это уже прошлое. Мы живем в настоящем. Значит и действовать должны «здесь и сейчас». К тому же, мы никогда не можем быть уверенными на все 100% в том, что завтра вообще наступит.

«Наше будущее зависит от того, что мы делаем сейчас».

4. Прощайте

«Слабые не умеют прощать. Прощение является чертой сильного.»

То, что человек быстро прощает, совсем не означает его слабость. Наоборот, это является признаком его духовной силы. Лишь слабые не умеют прощать и держат в себе обиду, злость или зависть, которые разъедают его изнутри, делая ещё слабее.

5. Следите за своими убеждениями

«Ваши убеждения станут вашими мыслями. Ваши мысли станут вашими словами. Ваши слова станут вашими действиями. Ваши действия станут вашими привычками. Ваши привычки станут вашими ценностями. Ваши ценности станут вашей судьбой».

О чем вы думаете? Во что верите? Каким видите себя и свое будущее? Верите ли в свой потенциал? Каждый раз во время сомнений вспоминайте это изречение. Ведь вы — это то, во что вы верите. Следите за своими мыслями, верьте в свой успех и у вас обязательно всё получится — пусть это будет не с первого раза, а с десятого.

collapse

...или это злоба не дает быть счастливым?........

А действительно - злые люди способны ощущать счастье?

...... почему, когда ты счастлив - любишь весь Мир?....

О лжи.   http://www.youtube.com/watch?v=FNCkd27Mlgw

collapse

 

 

 

collapse